Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_30765

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 29.01.2018 18:00
окончание приема заявок: 20.03.2018 00:00
дата проведения конкурса: 29.03.2018 00:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт народнохозяйственного прогнозирования Российской академии наук
Должность:
Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
ЗАВЕДУЮЩИЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ Макрофинансовых исследований и прогнозирования (№1).
Отрасль науки:
Экономика и бизнес
Деятельность:
Проведение исследования
Моделирование и прогнозирование мировой и российской финансовой и банковской системы, денежного обращения, государственных финансов, платёжного баланса.
Трудовые функции:
Постановка задач исследования научному коллективу
Организация и общее руководство выполнением научно-исследовательских и других работ в области макрофинансов и денежного обращения. Научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований. Обоснование приоритетов исследований лаборатории, включенных в план фундаментальных исследований Института. Разработка технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками лаборатории. Контроль над выполнением заданий специалистами лаборатории и соисполнителями. Отчётность по результатам работ сотрудников лаборатории и внештатных соисполнителей. Публикация статей, монографий, участие в коллективных исследованиях Института. Обеспечение потребностей лаборатории в оборудовании, материалах и других ресурсах. Создание комфортных условий для научной деятельности сотрудников. Обеспечение доступа сотрудников лаборатории к информационным ресурсам. Контроль за соблюдением сотрудниками лаборатории трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Привлечение конкурсного и внебюджетного финансирования для реализации научных (консалтинговых) проектов. Правовая охрана результатов интеллектуальной деятельности. Обеспечение необходимого набора компетенций сотрудников лаборатории. Подбор кадров, их аттестация и оценка деятельности, поощрения сотрудников лаборатории, наложение на них дисциплинарных взысканий. Организация профессионального взаимодействия научного коллектива лаборатории с другими подразделениями Института, а также подразделениями других организаций и вузов. Ведение научного сотрудничества с другими организациями.
Трудовая деятельность:
Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
Оценивать степень решения отдельных задач исследования
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Формировать программу проведения исследования
Обосновывать тематики новых исследований
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования (специальным и/или смежным)
Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
Проводить научную экспертизу законченных исследований.
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям
Выявлять перспективные направления исследований
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования
Выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
Вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований
Осуществлять поиск сотрудников других организаций, обладающих необходимыми и достаточными компетенциями
Мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций
Диагностировать наличие недостающих компетенций у сотрудников организации, необходимых для выполнения программы исследования
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Организовывать научную кооперацию между членами научных коллективов
Мотивировать ведущих ученых к участию их научных коллективов в проведении совместных исследований.
Выявлять научные коллективы (в том числе международные), проводящие исследования по перспективным научным направлениям
Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов
Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
Взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов
Анализировать потребности в научных (научно-технических) результатах для выявления потенциальных потребителей
Представлять информацию о проведенных исследованиях и возможности практического использования полученных результатов на сайте организации
Размещать информацию о результатах проведенного исследования в государственных системах учета научной (научно-технической) информации (госзадание.рф, ЕГИСУ НИОКТР, Роспатент и др.)
Представлять результаты проведенных исследований в научно-популярной форме посредством выступлений и публикаций в СМИ
Продвигать результаты проведенных исследований в среде потенциальных потребителей посредством прямой рассылки информационных материалов и размещения сведений о результатах исследования в печатных изданиях и интернете
Распространять информацию о проводимых исследованиях и их результатах в профессиональных научных сообществах, в том числе международных
Информировать общество о ходе проведения и результатах исследования по перспективному направлению
Руководить магистерскими диссертационными работами
Разрабатывать по профилю исследований курсы лекций для студентов
Разрабатывать учебные курсы для повышения квалификации научных работников
Разрабатывать учебные модули для аспирантов и магистрантов
Представлять новые знания, полученные в результате исследований, в форме монографий, учебников, учебных пособий
Формулировать требования к компетенциям научных кадров с учетом факторов, влияющих на развитие вида профессиональной деятельности
Осуществлять подготовку научных кадров (кандидатов и докторов наук)
Привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований
Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов
Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
Выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или) научно-технических результатов
Анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам
Проводить научную экспертизу конкурсной (отчетной) документации
Рецензировать монографии, учебники, учебные пособия
Определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов
Оценивать вклад научных и (или) научно-технических результатов в решение социально-экономических и (или) социо-гуманитарных задач
Проводить экспертизу исследовательских программ
Оценивать влияние результатов исследований по перспективным направлениям на развитие науки, техники и общества в целом
Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций
Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями
Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований
Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
Осуществлять экспертизу документов стратегического планирования в сфере науки и технологий (концепции, стратегии, государственные программы, федеральные целевые программы)
Формировать через СМИ положительное общественное мнение о возможных изменениях в социально-экономической системе и обществе в результате использования новых знаний
Регион:
Москва
Населенный пункт:
Москва

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор экономических наук
кандидат экономических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
32 500 руб.
СТАВКА:
0,1
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Андреева Татьяна Алексеевна
E-MAIL:
i-a-25@ecfor.ru
ТЕЛЕФОН:
+74991291811
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Присвоить рейтинг №1 претенденту Моисееву А.К.; присвоить рейтинг №2 претенденту Кулакову Н.Ю. Признать победителем конкурса на должность заведующего лабораторией макрофинансовых исследований и прогнозирования Моисеева А.К.
Протокол решения комиссии:
30765_Моисеев.pdf Скачать
loader
идёт загрузка